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美国职场看重语言能力 双语移民子女最吃香

一份最新的调查报告显示,对英文以及母语有听说读写能力的美国移民子女,在就业市场上占有优势。这份新的调查报告将对英文学习政策制定者在未来制定相关政策时,起到提示作用。

  双语能力的移民子女在美国职场更吃香

  据美国中文网报道,这份由加州大学洛杉矶分校(UCLA)民权计划和教育测验服务中心公布的最新调查显示,如果移民子女只会讲英语,不懂家人使用的母语的话,每年收入会减少2,000至5,000元美元。相反,如果移民子女是对英语和家里使用的母语应用自如的“平衡双语人”的话,更可能比只懂英语的移民子女有更高的收入。此外,他们也更可能从高中毕业,上大学,进入更有地位的行业,拥有更多社交网。

  报告作者甘达拉(Patricia Gándara)表示:“除了英语之外能说第二种语言,并且可以和多文化的人群交流,在当今的世界显得尤为重要。” 甘达拉还指出,会说英语和西班牙语的拉丁裔移民子女,其进入大学学习的比例也更高。她说:“我们没有协助他们维持他们在家里学到的语言能力,但会讲英语确实很重要,可是维持移民语言也为他们提供额外优势。”

  甘达拉发现,经济学家此前一直认为,双语人才在美国就业市场没有所得优势,有时候他们的工资甚至会比只会讲英语的人要少。甘达拉觉得这种结论不合理,并质疑如果说双语没有好处的话,为什么这么多父母让孩子学双语或上双语学校。甘达拉探讨各种有关研究,断定双语能力确能导致收入增加和更好的教育结果。她也断定以前那些认为双语人才没有优势的研究,是根据人口普查资料,不是教育程度资料。

  联邦中小企业署(SBA)经济发展专员郭曼丽也曾在纽约指出,华裔特别是在美国出生的第二代,一定要保留多元文化优势。不少华裔政府员工因不会讲中文,也不了解华裔社区,而被联邦或州府、市府解雇。

  郭曼丽说,“华裔与非华裔美国人竞争政府职位时,最大的优势就是会中文及对华裔社区的了解,在美国出生的华裔第二代千万不可丢弃这一先天优势”。

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